Team Lead (m/w/d) - Neueröffnung Heidelberg

Du möchtest den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und gemeinsam mit uns einen neuen Standort von Anfang an mitgestalten? Dann bietet sich Dir jetzt eine besondere Chance: Für unseren geplanten neuen Standort in Heidelberg suchen wir engagierte Team Leader (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Heidelberg zählt zu den bekanntesten und attraktivsten Studentenstädten Deutschlands und bietet mit seiner jungen, dynamischen Atmosphäre ideale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Studioaufbau. Als Team Leader übernimmst Du Verantwortung für Dein Team, unterstützt den Aufbau des Standorts und prägst die Unternehmenskultur vor Ort von Beginn an aktiv mit.

Die Eröffnung des Studios ist aktuell für Mitte Oktober geplant (ohne Gewähr). Um Dich optimal auf Deine neue Rolle vorzubereiten, findet Deine Einarbeitung bereits vor der Eröffnung für vier Wochen an unseren Standorten in Frankfurt und Darmstadt statt. Dort lernst Du unsere Prozesse, Standards und unsere Unternehmenskultur kennen und wirst bestmöglich auf Deine zukünftigen Aufgaben vorbereitet.

• Du trägst die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung.
• Du behandelst die Bearbeitung und Koordination aller anfallenden Clubaufgaben. 
• Du bist für die Beschaffung und Kontrolle betriebsrelevanter Güter wie Verbrauchsartikel zuständig und stellst sicher, dass es zu keinen Engpässen im operativen Tagesgeschäft kommt.  
• Du bildest die informative Schnittstelle zu Deinem vorgesetzten Area Manager und sorgst für eine reibungslose Kommunikationskette zwischen den Mitarbeitern und der Managementebene.
• Du bist die vorrangige Standortvertretung für Deinen Area Manager und verantwortest in diesem Zeitraum alle standortbezogenen Themen.  
• Du unterstützt den Recruitingprozess und trägst Deinen Teil bei der Auswahl neuer Mitarbeiter bei.  
• Du bist für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich und setzt die vorgegebenen Onboarding-Prozesse vorbildlich um.
• Du stehst als fachlicher Vorgesetzter den Mitarbeitern des Standortes zu allen arbeitsspezifischen Fragen und Anliegen zur Verfügung.
• Du bist für die Erstellung von Instandhaltungsreports verantwortlich und hältst diese eigenständig in einem betriebsinternen Ticketsystem nach.  
• Du fungierst als Vorbildfunktion für Deinen Standort. 
• Du stellst eine positive Teamatmosphäre sicher.
• Du sorgst für die Sicherung der operativen Abläufe, sowie von Qualitäts- und Serviceanforderungen.  
• Du bist für die Mitgliedergewinnung des Standorts zuständig.

• Ab 30 Std./Woche
• Flexible Arbeitszeiten nach betriebswirtschaftlichem Interessen (Arbeitszeiteinteilung richtet sich nach
  Personalzeiten)
• Zwei Wochenenddienste pro Monat
• Alle zwei Wochen Jour Fixe-Termin mit Deinem Area Manager

• Du verfügst über ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Fitnessbereich (ein berufsbegleitendes Masterstudium während Deiner Tätigkeit als Team Leader ist uneingeschränkt möglich)
• Du bist mindestens sechs Monate für FITSEVENELEVEN tätig
• Du trittst positiv, selbstsicher und repräsentativ auf
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Deine Sozialkompetenz und Empathie paarst Du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
• Du denkst stets lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick 
• Du hast Spaß daran, Dinge in Deinem Studio voranzutreiben und andere zu motivieren

• Wir glauben an flache Hierarchien, das bedeutet Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem 1. Tag
• Auf Dich wartet ein abwechslungsreicher Job, den Du als Sprungbrett für Deine Karriere bei FITSEVENELEVEN nutzen kannst
• Interne Team Leader-Schulungen

• B2C Provisionen: Jedes Mal, wenn du eine Mitgliedschaft im B2C-Bereich abschließt, bekommst du eine Provision, die je nach Label und Mitgliedschaftsart variiert.
• B2B Provisionen: Auch bei Geschäftskundenmitgliedschaften zahlt sich dein Erfolg aus – sichere dir Provisionen bei jedem erfolgreichen Abschluss. Auch hier variiert die Provision je nach Label und Mitgliedschaftsart.
• Merchandise-Provision: Wenn du Merch verkaufst, bekommst du satte 15% auf den Nettoverkaufspreis ausgewählter Artikel. 
• Prämien für Studionutzung: Du hast ein Auge für Details und meldest unbefugte Studionutzung? Dann gibt’s für deinen Hinweis eine Prämie von 50 €. 
• Clubperformance-Provision: eure gemeinsame Leistung als Team wird mit einer Clubperformance-Provision honoriert. 
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere zusätzlich durch unsere "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien. Empfiehl uns großartige Talente und sichere dir eine attraktive Belohnung!

• Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)